①政治方向;②經(jīng)濟效益;③決策工作;④用人工作;⑤思想政治工作;
一個合理的領導集體素質(zhì)結構應該包括:①梯形的年齡結構;②協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結構;③合理的知識結構;④互補的智能結構。
人才的基本特性包括:①創(chuàng)造性;②歷史進步性;③社會性;④專業(yè)性;⑤相對性;