A.生產(chǎn)技能
B.財務(wù)技能
C.營銷技能
D.協(xié)調(diào)技能
E.激勵技能
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A.企業(yè)家
B.混亂駕馭者
C.資源分配者
D.談判者
E.領(lǐng)導(dǎo)者
A.計劃
B.組織
C.協(xié)調(diào)
D.控制
E.領(lǐng)導(dǎo)
A.企業(yè)生產(chǎn)制造產(chǎn)品的活動
B.流通企業(yè)的銷售活動
C.農(nóng)民的種植活動
D.醫(yī)院中的診治活動
E.車間組長的協(xié)調(diào)活動
A.系統(tǒng)管理學(xué)派
B.管理過程學(xué)派
C.管理科學(xué)學(xué)派
D.經(jīng)驗主義學(xué)派
A.系統(tǒng)管理學(xué)派
B.管理過程學(xué)派
C.經(jīng)理角色學(xué)派
D.經(jīng)驗主義學(xué)派
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。