多項(xiàng)選擇題

員工處罰的管理措施包括()等。

A.員工不能按照規(guī)定上下班
B.員工不服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)
C.嚴(yán)重干擾其他員工或管理者正常工作
D.偷盜行為
E.員工在工作中違反安全操作規(guī)程的行為

你可能感興趣的試題

人力資源部在審核各部門(mén)提出的晉升申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)注意的問(wèn)題是()。

A.各部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃是否可行
B.各部門(mén)員工流動(dòng)數(shù)據(jù)是否屬實(shí)
C.各晉升候選人是否符合晉升要求和晉升政策
D.調(diào)查各部門(mén)的崗位空缺情況，調(diào)整各部門(mén)的晉升申請(qǐng)
E.審核崗位空缺員工，及時(shí)調(diào)整各部門(mén)的晉升申請(qǐng)

多項(xiàng)選擇題

員工調(diào)動(dòng)的種類有()。

A.升遷
B.降職
C.開(kāi)除
D.主動(dòng)
E.被動(dòng)

員工處罰的管理措施包括()等。

你可能感興趣的試題

人力資源部在審核各部門(mén)提出的晉升申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)注意的問(wèn)題是()。

員工調(diào)動(dòng)的種類有()。

員工處罰的管理措施包括()等。

人力資源部在審核各部門(mén)提出的晉升申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)注意的問(wèn)題是()。