A.滯后 B.混合 C.等待 D.跟隨
A.方式 B.指導 C.誘因 D.因素
A.薪酬取決于企業(yè)效益,通常享有利潤分享 B.由于中高級經(jīng)營人才相對短缺,因此薪酬可能較一般管理人員、工程人員要高 C.對于市場開發(fā)、市場占有率有重大突破者,應給予特殊獎金 D.銷售人員的薪酬應低于工程人員