A.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定
B.相互尊重，平等協(xié)商
C.誠(chéng)實(shí)守信，公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
E.不得采取過(guò)激行為
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A.當(dāng)事人協(xié)商
B.工會(huì)協(xié)商
C.由勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理
D.勞動(dòng)行政部門代表政府協(xié)調(diào)
E.與用人單位平等協(xié)商
A.申請(qǐng)和受理
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)在調(diào)查了解爭(zhēng)議情況的基礎(chǔ)上，針對(duì)爭(zhēng)議內(nèi)容制訂協(xié)調(diào)處理方案，提出解決問(wèn)題的具體辦法
C.向政府報(bào)告情況并提出建議
D.協(xié)調(diào)處理
E.制作《協(xié)調(diào)處理協(xié)議書(shū)》
A、平等主體
B、不平等主體
C、非完全平等主體
D、非完全不平等主體
A.5
B.8
C.10
D.15
A.政府
B.企業(yè)
C.街道辦事處
D.所在地
最新試題
仲裁庭應(yīng)按照就地就近原則進(jìn)行處理，開(kāi)庭場(chǎng)所可設(shè)在發(fā)生爭(zhēng)議的()或其他便于及時(shí)辦案的地方。
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)不能調(diào)解因履行集體合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，其處理程序是()。
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議是指有共同理由、勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在()人以上的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
集體勞動(dòng)爭(zhēng)議與團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議的區(qū)別是（）。
根據(jù)《集體合同規(guī)定》的規(guī)定，進(jìn)行集體協(xié)商、簽訂集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同。應(yīng)當(dāng)遵循的原則是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)兀ǎ﹨R報(bào)。
對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)，應(yīng)自決定受理之日起15日內(nèi)結(jié)束，爭(zhēng)議復(fù)雜或因其他客觀因素影響需要延期的，延期最長(zhǎng)不得超過(guò)（）日。
因集體勞動(dòng)爭(zhēng)議導(dǎo)致停工、怠工的，()應(yīng)當(dāng)及時(shí)與有關(guān)方面協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決。
勞動(dòng)行政部門作為團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理爭(zhēng)議的程序是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議促裁委員會(huì)對(duì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議及其處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)?)匯報(bào)。