多項選擇題

在預(yù)測人力資源需求時，應(yīng)當(dāng)充分考慮的因素有（）。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)或產(chǎn)量
B、人員的流動率
C、提高產(chǎn)品或勞務(wù)的質(zhì)量或進入新行業(yè)的決策
D、生產(chǎn)技術(shù)水平或管理方式的變化
E、財務(wù)資源對人力需求的約束

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多項選擇題

崗位職責(zé)分析的項目有（）。

A、資金、設(shè)備、儀器、儀表的使用、保管
B、與他人的分工、協(xié)作，安全生產(chǎn)
C、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量及勞動效率
D、維護企業(yè)信譽、市場開發(fā)、質(zhì)量檢驗
E、勞動強度和勞動環(huán)境的分析

多項選擇題

人力資源規(guī)劃的總目標有（）。

A、有效的員工激勵
B、保持智力資本競爭的優(yōu)勢
C、實現(xiàn)人力資源的最佳配置
D、企業(yè)在適當(dāng)時機，獲得適當(dāng)人員
E、最大限度地開發(fā)和利用人力資源的潛力