A.及時對員工進(jìn)行績效反饋B.調(diào)整部門與員工的工作計劃C.處理員工在績效考核方面的申訴D.確保績效考核制度符合法律要求E.提供與績效考核有關(guān)的培訓(xùn)和咨詢
A.普遍性 B.先進(jìn)性 C.管理成本 D.工作實用性 E.工作適用性
A.任務(wù)分析法 B.目標(biāo)比較法 C.水平比較法 D.橫向比較法 E.能力分析法