A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
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A.下向、上向、橫向
B.上層、中層、下層
C.左向、右向、垂直
D.縱向、橫向、平衡
A.勞動安全衛(wèi)生保護設(shè)施更新改造費用
B.健康檢查和職業(yè)病防治費用
C.勞動安全衛(wèi)生防護品研發(fā)費用
D.工傷保險費
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.術(shù)決策
C.管理控制
D.日常業(yè)務(wù)管理
A.調(diào)解、及時、依法、平等
B.調(diào)查、及時、依法、平等
C.調(diào)查、受理、調(diào)解、處理
D.申請、受理、調(diào)解、處理
A.勞動部門
B.行政部門
C.集體合同
D.崗位工資
A.留置送達
B.公告送達
C.轉(zhuǎn)托送達
D.直接送達
A.生產(chǎn)過程
B.勞動過程
C.雇傭過程
D.合作過程
A.正當(dāng)
B.有利
C.利益
D.合理
A.提出勞動合同續(xù)訂要求的一方應(yīng)在合同到期前15日書面通知對方
B.勞動者在同一用人單位工作滿10年,雙方同意續(xù)延勞動合同,勞動者有權(quán)提出訂立無固定期限的勞動合同
C.訂立勞動合同所依據(jù)的法規(guī)發(fā)生變化應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容
D.提出勞動合同變更的一方應(yīng)提前書面通知對方
A.我國勞動立法規(guī)定集體合同的期限為1~5年
B.集體合同以雙方代表的簽字日期為生效日期
C.我國的集體合同以行業(yè)集體合同為主導(dǎo)體制
D.集體合同協(xié)商代表雙方人數(shù)對等,各方為3~10名,并確定一名首席代表
最新試題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
勞動法律關(guān)系主體?
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
勞動法律關(guān)系的客體?