填空題

職位分類法、職位參照法、排隊(duì)法、配對比較法是從整體上評價一個職位,屬于();因素比較和因素評分法是從各個因素來評價一個職位,屬于定量評估。

答案: 定性評估
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問答題

【簡答題】簡述工作強(qiáng)度的次級指標(biāo)。

答案:

體力勞動強(qiáng)度、腦力勞動強(qiáng)度、工作利用率、工作現(xiàn)況安排、工作緊張程度。

問答題

【簡答題】簡述職位評價培訓(xùn)階段的內(nèi)容。

答案:

針對職位評價本身進(jìn)行培訓(xùn)、標(biāo)桿職位打分。

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