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單項(xiàng)選擇題

在郵儲(chǔ)員工違規(guī)行為處理中，受到批評(píng)教育的，（）內(nèi)不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。

A、6個(gè)月
B、1年
C、2年
D、3年

多項(xiàng)選擇題

在郵儲(chǔ)員工違規(guī)行為處理中，情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的情形包括（）。

A、違規(guī)后逃匿的
B、隱瞞違規(guī)行為的事實(shí)真相或者偽造、隱匿、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)的
C、授意、指使、強(qiáng)令、脅迫他人隱瞞違規(guī)行為的事實(shí)真相或者偽
D、阻撓和抗拒調(diào)查、處理或整改的造、隱匿、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)的

在郵儲(chǔ)員工違規(guī)行為處理中，引咎辭職、受到責(zé)令辭職、免職處理的，（）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層級(jí)的職務(wù)。

你可能感興趣的試題

在郵儲(chǔ)員工違規(guī)行為處理中，受到批評(píng)教育的，（）內(nèi)不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。

在郵儲(chǔ)員工違規(guī)行為處理中，情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的情形包括（）。

在郵儲(chǔ)員工違規(guī)行為處理中，引咎辭職、受到責(zé)令辭職、免職處理的，（）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層級(jí)的職務(wù)。

在郵儲(chǔ)員工違規(guī)行為處理中，受到批評(píng)教育的，（）內(nèi)不得評(píng)優(yōu)評(píng)先。

在郵儲(chǔ)員工違規(guī)行為處理中，情節(jié)嚴(yán)重或后果嚴(yán)重的情形包括（）。