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員工信息是企業(yè)在了解員工、使用員工的過程中形成的,但并不一定要經(jīng)過有關(guān)部門或企業(yè)的認可。
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員工信息管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)層包含的是變動很小的靜態(tài)數(shù)據(jù),主要是員工個人屬性數(shù)據(jù)和企業(yè)數(shù)據(jù)兩類。
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管理者只需對試用的員工工作上進行指導(dǎo)幫助其進步,不用在生活上給予什么關(guān)心。
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