多項選擇題法約爾在對管理活動進(jìn)行分析研究的基礎(chǔ)上，提出了管理的諸要素，主要包括（）。

A.計劃
B.組織
C.指揮
D.協(xié)調(diào)


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1.多項選擇題制定目標(biāo)的原則主要有（）。

A.明確性原則
B.先進(jìn)合理原則
C.可行性原則
D.定量化原則

2.多項選擇題人力資源管理的原則主要包括（）。

A.優(yōu)化原則
B.競爭原則
C.激勵原則
D.開發(fā)原則

3.多項選擇題隨著管理實踐的發(fā)展，人們對管理中人性的認(rèn)識也不斷深化，出現(xiàn)的人性假設(shè)主要有（）。

A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“社會人”假設(shè)
C.“自我實現(xiàn)人”假設(shè)
D.“復(fù)雜人”假設(shè)

4.多項選擇題各級、各類人員的素質(zhì)、能力要求不同，故其具體培訓(xùn)內(nèi)容也不同。但培訓(xùn)的基本內(nèi)容不外乎以下幾部分（）。

A.身體素質(zhì)鍛煉
B.政治思想與職業(yè)道德教育
C.技術(shù)與業(yè)務(wù)理論知識
D.技術(shù)與業(yè)務(wù)能力

5.多項選擇題全面質(zhì)量管理是一種預(yù)先控制和全面控制制度。它的主要特點體現(xiàn)在（）。

A.實施自我管理
B.管理的對象是全面的
C.管理的范圍是全面的
D.參加管理的人員是全面的