勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因為什么的缺乏（）

被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性，認(rèn)為逆境很快就會消除；把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果，不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式（）

福萊特認(rèn)為要實現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。

能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）

下面哪一個沖突不是行政倫理困境中常出現(xiàn)的（）

沃爾多的著作有一個專一無比的主題那就是對（）的高度重視。

德羅爾提出，改進(jìn)應(yīng)對逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個方面（）