在后現(xiàn)代語(yǔ)境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）

里格斯提出從（）來(lái)刻畫社會(huì)的框架。

法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問題具有（）

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

帕金森定律的影響包括（）

后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是（）

福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”，通過“整合”的方法來(lái)解決利益沖突，就必須要重新考慮（）概念。

德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識(shí)的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。

官僚專長(zhǎng)與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過（）方法消除。

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。