單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于公司文化的描述中，哪一項(xiàng)可以體現(xiàn)出公司文化較高的地位差（）.

A.沃爾瑪公司把所有的員工都叫做“合作伙伴”而不是雇員
B.迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”
C.星巴克把總部叫做“國(guó)際服務(wù)中心”
D.亞洲公司的金字塔式的組織結(jié)構(gòu)


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1.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于自我管理團(tuán)隊(duì)描述不正確的一項(xiàng)是（）.

A.自我管理團(tuán)隊(duì)在美國(guó)發(fā)展比較迅速的原因是美國(guó)強(qiáng)調(diào)平等，權(quán)力距離較低
B.團(tuán)隊(duì)中的成員之間地位平等，大家共同參與決策
C.是公司設(shè)置的以團(tuán)隊(duì)為單位的組織機(jī)構(gòu)
D.自我管理團(tuán)隊(duì)完全不適用于權(quán)力距離高的文化

2.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于選擇性聘用的描述不正確的一項(xiàng)是（）.

A.選擇性聘用的指的是招聘員工時(shí)謹(jǐn)慎選擇，寧缺勿濫
B.選擇性聘用要求招來(lái)的人的知識(shí)背景、技能和能力符合工作崗位的需求
C.選擇性聘用要求應(yīng)聘者個(gè)人的價(jià)值理念與公司的文化理念相一致
D.選擇性聘用是指要選擇應(yīng)聘者中最優(yōu)秀，認(rèn)為最優(yōu)秀的就是最合適的

3.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)就業(yè)保障的描述正確的一項(xiàng)是（）.

A.工作動(dòng)機(jī)與就業(yè)保障是遞增的線性關(guān)系
B.就業(yè)保障是公司對(duì)員工的書(shū)面承諾，不會(huì)在不景氣的時(shí)候大規(guī)模裁員
C.就業(yè)保障指的是不裁員，不是不開(kāi)除人
D.就業(yè)保障在所有的國(guó)家都能夠激發(fā)員工的工作積極性

4.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于打造優(yōu)秀的多文化團(tuán)隊(duì)不正確的一項(xiàng)是（）.

A.了解其他成員
B.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的名族構(gòu)成有所意識(shí)
C.對(duì)團(tuán)隊(duì)工作做較全面的分析
D.忽略團(tuán)隊(duì)中的文化差異

5.單項(xiàng)選擇題雙文化團(tuán)隊(duì)中，隊(duì)員之間產(chǎn)生沖突的原因分析不正確的一項(xiàng)是（）.

A.長(zhǎng)相不同，語(yǔ)言不同
B.兩個(gè)文化的成員由于有不同的價(jià)值觀念，容易產(chǎn)生社會(huì)距離
C.雙文化團(tuán)隊(duì)中，人們將優(yōu)良特征歸于外群體，不良特征歸于內(nèi)群體
D.在雙文化團(tuán)隊(duì)中，對(duì)于同樣的行為，內(nèi)群體和外群體成員做的，會(huì)有相當(dāng)不同的解釋