多項選擇題務(wù)實性的提示，即以真實的利益提示對方應(yīng)該采取妥協(xié)態(tài)度。所謂務(wù)實，是指（）.
A、對方已得到利益
B、當(dāng)前的市場利益
C、展望未來的市場利益
D、競爭對手的利益
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1.多項選擇題談判的環(huán)境主要是包括（）.
A、地理環(huán)境
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、政治環(huán)境
D、自然環(huán)境
2.多項選擇題關(guān)于己方參與談判人員的組織，在主持談判的依據(jù)中占有很重要的份量。它涉及人員管理的哪幾個方面（）。
A.人員使用
B.人員培訓(xùn)
C.人員調(diào)度
D.人員防范
3.多項選擇題談判中可能會需要下列那些人才（）.
A、技術(shù)人才
B、管理人才
C、工程設(shè)計人才
D、語言人才
4.單項選擇題談判中現(xiàn)場總結(jié)的方法是（）.
A、概括法
B、計點(diǎn)法
C、菜單法
D、ABC都是
5.單項選擇題商務(wù)談判中組建談判班子的原則是（）.
A、形象原則
B、業(yè)務(wù)實力原則和進(jìn)度原則
C、用人唯賢原則
D、進(jìn)度原則
最新試題
處于被動地位的談判者，應(yīng)讓對方盡可能地發(fā)言，而己方少講多聽。
題型：判斷題
由于與會者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過程中會因為意見不一致而產(chǎn)生爭論，此時會議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
題型：多項選擇題
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅持到底”，這是取得談判勝利的普遍法則。
題型：判斷題
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛，要用其人之道還治其人之身，使談判取得有利的成果。
題型：判斷題
尋找代理人談判，有時比親自交涉效果好，進(jìn)有進(jìn)路，退有退路，使自己有思考和回旋余地。
題型：判斷題
對付渾水摸魚的策略有（）
題型：多項選擇題
溝通對個人的好處有（）
題型：多項選擇題
匯報也可分為（）
題型：多項選擇題
價格起點(diǎn)策略有（）
題型：多項選擇題
談判人員使用權(quán)力的有限性，受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
題型：判斷題