問答題

【簡答題】簡述面試的類型。

答案： 1)根據(jù)面試的結(jié)構(gòu)化(標(biāo)準(zhǔn)化)程度，面試可以分為結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試等三種。
2)根據(jù)面試對...

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問答題

【簡答題】人力資源管理經(jīng)歷了哪些階段?

答案：

人力資源管理從其產(chǎn)生到現(xiàn)在經(jīng)歷了四個主要的發(fā)展階段：初級階段、人事管理階段、人力資源管理階段和戰(zhàn)略人力資源管理階段。

單項選擇題

以下關(guān)于新型組織結(jié)構(gòu)模式的說法錯誤的是()。

A.卡特爾、辛迪加屬于企業(yè)集團的結(jié)構(gòu)模式
B.子公司和母公司模式較多地出現(xiàn)在橫向合并而形成的企業(yè)中
C.多維立體組織結(jié)構(gòu)主要應(yīng)用于跨國公司和規(guī)模巨大的跨地區(qū)公司
D.模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)主要應(yīng)用于生產(chǎn)經(jīng)營活動連續(xù)性很強的大型聯(lián)合企業(yè)

【簡答題】簡述面試的類型。

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以下關(guān)于新型組織結(jié)構(gòu)模式的說法錯誤的是()。

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