多項選擇題我國勞動爭議仲裁具有下述（）特點。

A.仲裁機構是一種民間組織
B.仲裁機構無權采取強制措施
C.仲裁申請可以由任何一方當事人提起，無需雙方當事人合意
D.仲裁調(diào)解依法生效后不具有強制執(zhí)行的效力


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1.多項選擇題我國《勞動法》規(guī)定，因簽訂集體合同發(fā)生爭議的，其處理途徑有下列（）等幾種。

A.當事人協(xié)商解決
B.當?shù)貏趧有姓块T組織有關各方協(xié)調(diào)處理
C.當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.當事人向人民法院提起訴訟

2.多項選擇題職工福利具有下述（）基本屬性。

A.補充性
B.公共福利性
C.均等性
D.集體性

3.多項選擇題下列各項中（）不作為最低工資的組成部分。

A.勞動者保險、福利待遇
B.特殊工作環(huán)境（條件）下的津貼
C.基本工資
D.加班加點工資

4.多項選擇題下列勞動爭議中（）屬于權利爭議。

A.集體合同訂立或變更的爭議
B.遵守勞動法的爭議
C.履行勞動合同的爭議
D.履行集體合同的爭議

5.多項選擇題國家政策指導下的勞動者資源市場配置模式，包含下述（）主要內(nèi)容。

A.企業(yè)自主用工
B.國家宏觀調(diào)控
C.市場調(diào)節(jié)供求
D.勞動者自主擇業(yè)