管理心理學(xué)理論的形成與發(fā)展，與社會(huì)化大生產(chǎn)的需要密不可分。（）

對(duì)管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開始了。（）

弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類型，分別為（）。

團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為（）。

下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)（）。

授權(quán)有哪幾種方式？（）

有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的，以下哪一個(gè)不是（）。

研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）

魅力只有正面，沒有負(fù)面。

生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）