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積極情緒不僅影響個體的心理健康水平,還對組織效能有明顯的促進作用。
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積極情緒能夠使公務(wù)員在工作過程中獲得較高的評價和良好的人脈資源,這是積極情緒建構(gòu)功能的體現(xiàn)。
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公務(wù)員工作中,保持積極的情緒狀態(tài)僅對個人心理健康水平有影響,對組織其它方面影響不大。
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