請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。

依據國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

請結合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容？怎樣理解各項內容之間的關系？

語言設計的主要要求有（）。

職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。

課時進程結構教學模式有（）。

測評中的“測”也稱為（）。

培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類，具體評估階段的主要方法有（）。

廣義的遠程培訓泛指所有的遠距離培訓，包括（）。

采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。