普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。

對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為，下列說(shuō)法正確的有（）。

針對(duì)事件（4），孫某的行為體現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中（）的相關(guān)要求。

對(duì)周某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由（）給予處罰。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”就是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感、會(huì)計(jì)職業(yè)道德意志和會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念，要通過(guò)內(nèi)在的自我教育才能實(shí)現(xiàn)。因此有效開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的唯一途徑就是依靠自我教育。

會(huì)計(jì)人員自律是會(huì)計(jì)行業(yè)自律的基礎(chǔ)和保證，每個(gè)會(huì)計(jì)人員的自律性強(qiáng)，則整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的自律性也強(qiáng)。

乙會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（）。

會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人同意外，不得私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。