A.方案設(shè)計和深化設(shè)計
B.需求分析和功能定位
C.質(zhì)量控制和進(jìn)度管理
D.服務(wù)對象確定和服務(wù)流程明確
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A.將提升職業(yè)指導(dǎo)工作水平作為主要方向
B.單純追求資源的數(shù)量
C.盲目儲備各類資料
D.進(jìn)行總體設(shè)計規(guī)劃、貫徹分步有序?qū)嵤?/p>
A.了解企業(yè)在擴(kuò)展就業(yè)方面的好的經(jīng)驗做法
B.了解企業(yè)對人力人才的需求
C.了解企業(yè)繼續(xù)擴(kuò)展就業(yè)中碰到的問題和政策需求
D.改善企業(yè)在就業(yè)方面自身的努力和需要政府支持的方面
A.時效性弱
B.可信度極低
C.反饋速度快
D.面試機(jī)會較小
A.提供線上自助測評工具
B.幫助服務(wù)對象獲得電子簡歷的建立、修改與推介服務(wù)
C.為服務(wù)對象提供簡歷評星評議服務(wù)
D.提供政策文獻(xiàn)解讀服務(wù)
A.信息共享
B.系統(tǒng)管理
C.基本模式
D.運(yùn)行模式選擇
最新試題
在著手面試技巧訓(xùn)練時,職業(yè)指導(dǎo)工作者需要掌握的內(nèi)容包括()
制訂高校畢業(yè)生困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時,應(yīng)該重點考慮的內(nèi)容有()
以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有()
農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶的工作進(jìn)度應(yīng)該按()來安排。
在策劃并組織健全職業(yè)指導(dǎo)運(yùn)行機(jī)制中,應(yīng)該采取哪些措施來提高職業(yè)指導(dǎo)的社會貢獻(xiàn)度()
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時,應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
免費(fèi)型模式是指通過免費(fèi)提供普遍服務(wù)需求的服務(wù)來吸引服務(wù)對象。
外出就業(yè)動員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面()
開展求職技巧訓(xùn)練的作用有()
構(gòu)建職業(yè)指導(dǎo)工作體系的基本架構(gòu)主要包括()