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【簡答題】分析一個(gè)有效的變革管理計(jì)劃應(yīng)包括哪些內(nèi)容。
答案:
(1)溝通,為項(xiàng)目創(chuàng)造和維護(hù)有效的溝通渠道。
(2)組織設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)報(bào)告結(jié)構(gòu)、崗位和責(zé)任。
(3)流程...
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【簡答題】一份精心設(shè)計(jì)和構(gòu)思的報(bào)告會使報(bào)告更易理解和閱讀,還能夠更有力地駁斥批評意見。試分析一份精心設(shè)計(jì)和構(gòu)思的報(bào)告應(yīng)該包括哪些部分。
答案:
(1)開篇作執(zhí)行小結(jié)。主要敘述診斷的目的,進(jìn)行診斷的時(shí)間,調(diào)查時(shí)所用的資料、調(diào)查的對象以及診斷工作的程序和方法。
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【簡答題】試分析頭腦風(fēng)暴法的操作程序。
答案:
(1)準(zhǔn)備階段。CI策劃與設(shè)計(jì)的負(fù)責(zé)人應(yīng)事先對所議問題進(jìn)行一定的研究,弄清問題的實(shí)質(zhì),找出問題的關(guān)鍵,設(shè)定解決問題所要達(dá)...
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