A、工程部
B、前廳部
C、餐飲部
D、采購(gòu)部
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A、30—50%
B、40—60%
C、40—70%
D、40—80%
A、中強(qiáng)度
B、高強(qiáng)度
C、低強(qiáng)度
D、局部照明
A、長(zhǎng)住型飯店
B、度假型飯店
C、汽車(chē)旅館
D、暫住型飯店
A、客房清潔
B、客房配備
C、客房對(duì)象
D、客房服務(wù)
A、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
B、豐富客人住宿生活
C、滿(mǎn)足客人住宿的需求
D、保持客房整潔
最新試題
飯店設(shè)備的備件主要包括()。
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指()。
飯店研究客人需求的基本目的是為了()。
飯店邊際利潤(rùn)應(yīng)為()。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),采用比較法對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,那么()。
對(duì)員工行為的強(qiáng)化,必須以事實(shí)為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,不被假象所迷惑,更不能以個(gè)人的好惡來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)員工的行為。這是員工行為強(qiáng)化的()。
飯店的“萬(wàn)能工”最基本的職責(zé)是()。
“金鑰匙”作為飯店的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)化服務(wù),其基本特征是()。
加強(qiáng)飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件。這是因?yàn)椋ǎ?/p>
某飯店員工的日工資為25元,現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此,飯店應(yīng)付給其該日的工資是()。