一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）

分階段面試分為（）。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

簡歷就是用來填寫個(gè)人信息，不必太過花心思去做。

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

職業(yè)的含義包括（）。

面試既是對應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

制作簡歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。