參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）

外部招聘的渠道有（）

在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡（）

我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點是實行（）

按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。