問(wèn)答題《勞動(dòng)法》對(duì)患病或非因公負(fù)傷的職工在醫(yī)療期內(nèi)的病假工資的待遇是如何規(guī)定的？
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事業(yè)單位人員給予了行政記過(guò)處分，其處分期為（）。
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研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）
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美國(guó)的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）
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下列內(nèi)容屬于福利的是（）
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由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）
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事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從何時(shí)起增加薪級(jí)工資？（）
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西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）
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人事監(jiān)察的客體為（）
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精神激勵(lì)包括（）
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從狹義的概念來(lái)講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
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