從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關有（）

員工食堂屬于（）

事業(yè)單位的職能不同于行政機關、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）

西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）

人事監(jiān)察的客體為（）

事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。

精神激勵包括（）

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

由上級組織分配給每一個工作人員的職務和責任指的是（）