判斷題某合同化操作服務(wù)崗位的員工，2000年參加工作，現(xiàn)崗位發(fā)生變動，需按《操作和服務(wù)崗技工資動態(tài)運(yùn)行檔次對照表》中相應(yīng)的檔次對照確定變動后的崗技工資，考核晉檔期連續(xù)計(jì)算。
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《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。
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