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某企業(yè)統(tǒng)計(jì)員因?yàn)闆](méi)有聽(tīng)從總經(jīng)理瞞報(bào)單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬的要求,堅(jiān)持如實(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),被總經(jīng)理調(diào)離工作崗位,并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金1000元。經(jīng)查實(shí)后,依據(jù)《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》對(duì)總經(jīng)理應(yīng)給予()處分。
A.記過(guò)或者記大過(guò)
B.記過(guò)
C.記大過(guò)
D.降級(jí)或者撤職
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