（）適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。

考評(píng)期開(kāi)始時(shí)簽訂的績(jī)效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)。

按重要性的大小，績(jī)效指標(biāo)分為（）。

EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是（）。

員工培訓(xùn)基本上可分為（）。

關(guān)于績(jī)效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。

績(jī)效管理的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)要包括對(duì)（）的設(shè)計(jì)。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

績(jī)效組成要素包括（）。