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人力資源規(guī)劃分為兩個(gè)層次:總體規(guī)劃和()。
答案:
具體規(guī)劃
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填空題
歷史地看,人力資源管理理論和實(shí)踐經(jīng)歷了兩次重要的轉(zhuǎn)變;第一次是從人事管理到人力資源管理的轉(zhuǎn)變,第二次是從人力資源管理到()的轉(zhuǎn)變。
答案:
戰(zhàn)略人力資源管理
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多項(xiàng)選擇題
人力資源管理過程的特征包括()
A.內(nèi)隱性
B.學(xué)習(xí)性
C.稀缺性
D.路徑依賴性
E.強(qiáng)健有力性
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