A.勞動合同期滿
B.勞動者達到法定退休年齡
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
D.女職工在哺乳期
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A.用人單位未為勞動者繳納社會保險費
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬
C.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護
D.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件
A.不約定試用期
B.試用期1個月
C.試用期3個月
D.試用期6個月
A,依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
B.請事假累計20天以上,且單位按照規(guī)定不扣工資的
C.累計工作滿1年不滿10年,請病假累計2個月以上的
D.累計工作滿20年以上,請病假累計滿3個月的
A.500
B.220
C.200
D.110
A.不可以補休年休假
B.可補休5天年休假
C.可補休10天年休假
D.可補休15天年休假
A.試用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.無固定期限用工
A.2011年3月1日
B.2011年3月10日
C.2011年3月15日
D.2011年4月10日
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
A.20000
B.24000
C.60000
D.70000
A.不低于職工本人小時工資標(biāo)準的100%
B.不低于職工本人小時工資標(biāo)準的150%
C.不低于職工本人小時工資標(biāo)準的200%
D.不低于職工本人小時工資標(biāo)準的300%
最新試題
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說法正確的為()。
根據(jù)本題要點(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,錯誤的是()。
下列關(guān)于張某勞動仲裁的管轄地問題,說法正確的為()。
下列各項中,屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
下列關(guān)于人事部負責(zé)人的說法中,正確的觀點包括()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項中,不符合規(guī)定的是()。
下列關(guān)于"張某認為自己不應(yīng)當(dāng)被裁減"的說法中,不正確的是()。
下列屬于競業(yè)限制條款適用范圍的人員有()。
根據(jù)本題要點(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
下列情形中,該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>