多項選擇題

某民營企業(yè)已成立10年，新招聘上任的人力資源部經理王某發(fā)現原有的工作說明書已經過時，企業(yè)很多工作已經發(fā)生改變，目前企業(yè)的管理有點混亂，主要依靠主觀人治，缺乏制度約束。王某決定從工作分析入手開展工作。

工作說明書形成后，王某還應安排跟進的工作有()。

A.制作各種具體應用的文件
B.培訓工作分析結構的使用者
C.根據工作變化調整工作說明書
D.對于反饋意見只作解釋不予修改，確保制度權威性。

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