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【簡答題】對管理人員培訓的方法是什么?
答案:
1.工作輪換:好處:豐富知識能力,掌握業(yè)務全貌;培養(yǎng)協(xié)作精神和系統(tǒng)觀念。2.設置助理職務:好處:減輕主要負責人的負擔;培...
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【簡答題】管理人員培訓的具體目標是什么?
答案:
1.傳遞信息:熟悉公司經營業(yè)務;2.改變態(tài)度:按組織認同的行動準則工作;3.更新知識:對知識及時補充更新;4.發(fā)展能力:...
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【簡答題】管理人員考評的程序和方法是什么?
答案:
1.確定考評內容;2.選擇考評者;3.分析考評結果,辨識誤差;4.傳達考評結果;5.根據考評結果,建立企業(yè)人才檔案。
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