多項選擇題獲取員工需求的方式主要包括()等。
A.面談
B.問卷調(diào)查
C.觀察
D.工作分析
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1.多項選擇題“教育專業(yè)精神”包括()
A.教育理念
B.專業(yè)態(tài)度
C.師德
2.多項選擇題專業(yè)技術(shù)人員的工作壓力主要來自于以下那幾個方面()
A.環(huán)境因素
B.組織因素
C.個人因素
3.多項選擇題創(chuàng)業(yè)能力的基本要素()。
A.自我管理能力
B.團隊領(lǐng)導(dǎo)能力
C.技術(shù)創(chuàng)新能力
D.市場把握能力
5.填空題不同的崗位對職業(yè)能力的要求()
最新試題
互聯(lián)網(wǎng)正在改變著世界,也在影響和改變著人類自身的生活、生存和交往方式。
題型:判斷題
我們的管理溝通更多的都是在橫向之間進(jìn)行,縱向之間的溝通整體薄弱。
題型:判斷題
受長期計劃經(jīng)濟的影響,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部比較習(xí)慣于認(rèn)權(quán)式溝通,喜歡采取壓服的方式同下屬談話,效果很好。
題型:判斷題
鄧穎超邀請宋慶齡出席新政協(xié)會議的成功顯示了鄧穎超優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力。
題型:判斷題
多聽少說,聽到的話應(yīng)該是說出去的話的兩倍。
題型:判斷題
我國海外的專利風(fēng)險尚在萌芽階段。
題型:判斷題
主動找上級談心,就是阿諛奉承,應(yīng)當(dāng)杜絕。
題型:判斷題
在對上司提建議的時機與技巧時要注意領(lǐng)導(dǎo)的心境與神態(tài);多獻(xiàn)可,少加否。
題型:判斷題
傳統(tǒng)佛教形象等藝術(shù)品也可以享有著作權(quán)。
題型:判斷題
美國谷歌公司自2004年開始對圖書進(jìn)行大規(guī)模數(shù)字化,在沒有獲得授權(quán)的情況下,將全球尚存有著作權(quán)的近千萬種圖書收入其數(shù)字圖書館,這屬于侵權(quán)。
題型:判斷題