問答題

答案：

除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂勞動合同的情形外，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。

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答案：

（1）損害事實的存在；
（2）賠償義務(wù)人具有過錯；
（3）過錯與損失之間有因果關(guān)系。