單項(xiàng)選擇題

籌備期酒店在錄用新員工時(shí)需要辦理的相關(guān)手續(xù)，正確的是哪項(xiàng)？（）

A.員工到崗時(shí)須提供個(gè)人資料：前工作單位的離職證明（上海戶籍員工必須有《勞動(dòng)手冊(cè)》）、身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷證明及復(fù)印件等
B.駐店專員到崗后，應(yīng)及時(shí)建立酒店員工花名冊(cè)和員工檔案，并記錄員工考勤情況
C.店長(zhǎng)應(yīng)安排與員工簽定勞動(dòng)合同，合同上要有明確的試用期時(shí)間
D.所有選項(xiàng)皆是

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單項(xiàng)選擇題

下列對(duì)工傷事故處理的操作，不正確的是哪項(xiàng)（）？

A.判斷傷者受傷的嚴(yán)重程度，設(shè)法止血
B.第一時(shí)間通報(bào)酒店店長(zhǎng)和駐店專員
C.對(duì)傷口進(jìn)行包扎（需要或可行），若有必要，則送醫(yī)院救治
D.判斷是如何發(fā)生的，有沒有證人，收集現(xiàn)場(chǎng)資料

單項(xiàng)選擇題

酒店對(duì)有下列行為之一的員工，可進(jìn)行口頭警告一次（）？（1）無(wú)故遲到、早退或未經(jīng)批準(zhǔn)在上班時(shí)間外出或早退；（2）儀容儀表不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（3）非因公在賓客活動(dòng)區(qū)穿行或走動(dòng)；（4）當(dāng)值時(shí)扎堆聊天、行為懶散、無(wú)精打采、動(dòng)作緩慢、工作效率低；（5）當(dāng)值時(shí)翻閱書刊、報(bào)紙、雜志、畫冊(cè)或從事與工作無(wú)關(guān)的事情；（6）不使用服務(wù)敬語(yǔ)，怠慢賓客，嘲諷或模仿客人動(dòng)作；（7）在規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，未能向客人提供服務(wù)；（8）無(wú)故或借故不參加公司和酒店組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（9）不遵守崗位責(zé)任制，違反操作規(guī)程和服務(wù)程序；（10）推委或拒絕其它崗位正當(dāng)要求者。

A.（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）
B.（1）（2）（3）（4）（5）（6）（8）（9）（10）
C.（1）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）
D.（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）（10）

籌備期酒店在錄用新員工時(shí)需要辦理的相關(guān)手續(xù)，正確的是哪項(xiàng)？（）

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下列對(duì)工傷事故處理的操作，不正確的是哪項(xiàng)（）？

籌備期酒店在錄用新員工時(shí)需要辦理的相關(guān)手續(xù)，正確的是哪項(xiàng)？（）

下列對(duì)工傷事故處理的操作，不正確的是哪項(xiàng)（）？