單項選擇題下列對酒店工程維護員的考評方式，描述不正確的是哪項（）？

A.維護部區(qū)域維護工程師對酒店工程維護員的獎金部分占30%的考核權（基本工資和獎金的70%由店長負責考核）
B.區(qū)域維護工程師每季度對本區(qū)域的維修工考評一次
C.酒店工程維護員每月每位提取獎金部分的10%，集中到下季度月初發(fā)放
D.每季度最后10天前，區(qū)域維護工程師將本區(qū)域維修工上季度的考評結果發(fā)送給店長同時抄送部門的上一級和人力資源部的區(qū)域經理，酒店根據此考評結果編制維修工下月的獎金


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題根據公司人事部對酒店工資發(fā)放形式規(guī)定，下列說法正確的是哪項（）？

A.酒店未開立基本帳戶；駐店專員必須在每月10日前辦理好當月新入職員工的工資卡，由指定的管理公司和成熟酒店代為發(fā)放
B.酒店開立基本帳戶后；駐店專員必須在每月10日前辦理好當月新入職員工的工資卡，由銀行代為發(fā)放工資和獎金。
C.酒店發(fā)放工資和獎金時必須通過員工工資卡，不得以現金和其他形式發(fā)放
D.所有選項皆是

2.單項選擇題下列關于2011年酒店編制標準變更內容的描述，正確的是哪項（）？

A.原“61間客房以下的酒店不配備前廳副理崗位”，現調整為“85間客房以下的酒店不配備前廳副理崗位”。
B.原“97間-144間的酒店配備2名客房領班”，現調整為“97間-144間配備1名客房領班”。
C.原“73間客房以下的酒店不配備銷售經理崗位”，現調整為“85間客房以下的酒店不配備銷售經理崗位”。
D.以上選項皆是

3.單項選擇題根據“如家酒店2011年新組織結構人員編制標準”規(guī)定，理解不正確的是哪項（）？

A.城區(qū)各酒店可在酒店人員穩(wěn)定后，再執(zhí)行新的編制標準，進行相關人員的調整。
B.酒店在調整過程中，對富余的值班經理可以增加任命前廳副理，為新店開業(yè)準備，或者城區(qū)調配。
C.酒店可在總人員編制內，根據實際情況選定資深員工，但資深員工數應控制在總編制人數的10%內，包含資深工程維護員
D.客房服務員和前臺服務員按預算出租客房數核定編制，若已經審批通過的特批編制可以延續(xù)使用，不需要重新審批。

4.單項選擇題下列選項對餐廳人員配置要求，敘述正確的是哪一項（）？

A.餐位數達到60個及以上的酒店可配餐廳主管；40個及以上的酒店可配廚師長。
B.餐廳月營業(yè)額達到5萬及以上的酒店可配餐廳主管；3萬及以上的酒店可配廚師長。
C.餐廳月營業(yè)額達到6萬及以上的酒店可配餐廳主管；5萬及以上的酒店可配廚師長。
D.餐位數達到80個及以上的酒店可配餐廳主管；60個及以上的酒店可配廚師長。

5.單項選擇題如家北京西路店共有85間客房，餐廳營業(yè)額每月5萬，請問此酒店應配備銷售經理、客房領班、前廳副理、餐廳主管、前臺服務員分別為多少名（）？

A.銷售經理1名、客房領班1名、前廳副理1名、餐廳主管1名、前臺服務員5名
B.銷售經理1名、客房領班0名、前廳副理1名、餐廳主管1名、前臺服務員6名
C.銷售經理1名、客房領班1名、前廳副理1名、餐廳主管0名、前臺服務員5名
D.銷售經理0名、客房領班1名、前廳副理0名、餐廳主管1名、前臺服務員6名