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A.每次培訓(xùn)需設(shè)置考評(píng)或考核，并記錄在〈培訓(xùn)記錄表〉中
B.各崗位培訓(xùn)考評(píng)/考核，每月至少安排兩次書(shū)面考試，并記錄在〈培訓(xùn)記錄表〉中
C.運(yùn)營(yíng)總查人員現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽樣酒店10%員工（當(dāng)值員工）口頭考核，考核人員中70%合格為達(dá)標(biāo)；
D.培訓(xùn)部定期組織的全國(guó)隨機(jī)抽樣統(tǒng)考中，酒店參考人員合格率80%為達(dá)標(biāo)。

A.規(guī)范填寫(xiě)每次培訓(xùn)課程的《培訓(xùn)記錄表》；
B.店長(zhǎng)/駐店經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理參與培訓(xùn)，每月至少各完成培訓(xùn)至少一次；
C.店長(zhǎng)/駐店經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理參與督導(dǎo)，每周不低于一小時(shí)；
D.各崗位員工參加培訓(xùn)時(shí)間每月不少于一次。