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A.晉升應(yīng)考慮員工的個人目標(biāo)
B.晉升過程正規(guī)、平等和透明
C.晉升程序標(biāo)準(zhǔn)化
D.晉升選拔注重能力
E.對能力的評價要注重對員工技能、績效、經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查

A.能豐富培訓(xùn)對象的工作經(jīng)歷
B.有強(qiáng)烈的崗位意識和高度的責(zé)任感
C.可以提高整個部門或小組工作效率或工作效果
D.能較好地識別培訓(xùn)對象的長處和短處
E.能增強(qiáng)培訓(xùn)對象對各部門管理工作的了解并增進(jìn)各部門之間的合作