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A.隨領(lǐng)導者的成熟度的變化而變化
B.隨領(lǐng)導者的領(lǐng)導能力的變化而變化
C.隨員工的成熟度的變化而變化
D.隨員工的工作成熟度的變化而變化
E.隨員工的心理成熟度的變化而變化

A.需要層次理論
B.期望理論
C.雙因素理論
D.強化理論
E.公平理論