單項選擇題某一所醫(yī)院正在籌備建設的過程中，醫(yī)院籌備委員會要求主管護理的委員會成員進行一系列工作。在最終組織設計的結果中，用以說明組織內部的某一特定職位的責任、義務、權力及工作關系的書面文件，稱為（）。
A.組織職位圖
B.職位工作內容
C.職位工作關系
D.職位說明書
E.組織職位素質要求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題某一所醫(yī)院正在籌備建設的過程中，醫(yī)院籌備委員會要求主管護理的委員會成員進行一系列工作。在“設計組織的運作方式”階段的主要任務不包括（）。
A.聯(lián)系方式的設計
B.管理規(guī)范的設計
C.各類運行制度的設計
D.工作程序的設計
E.崗位職責設計
2.單項選擇題護士長讓護士小張代表病房參加護士節(jié)的護理技術操作大賽，并許諾如果小張能在大賽上取得前三名的成績，將有機會參加為期半個月的脫產學習。小張接到這個任務后，會考慮兩個問題：“經過努力練習，我能在護理技術操作大賽中取得前三名的成績嗎？”、“我是否非常需要得到脫產學習的機會？”。這兩個問題都會影響護士在完成任務中的努力程度?！敖涍^努力練習，我能在護理技術操作大賽中取得前三名的成績嗎？”屬于（）。
A.期望值
B.效價
C.關聯(lián)性
D.激勵水平
E.激勵強度
3.單項選擇題護士長讓護士小張代表病房參加護士節(jié)的護理技術操作大賽，并許諾如果小張能在大賽上取得前三名的成績，將有機會參加為期半個月的脫產學習。小張接到這個任務后，會考慮兩個問題：“經過努力練習，我能在護理技術操作大賽中取得前三名的成績嗎？”、“我是否非常需要得到脫產學習的機會？”。這兩個問題都會影響護士在完成任務中的努力程度?！拔沂欠穹浅Ｐ枰玫矫摦a學習的機會”屬于（）。
A.期望值
B.效價
C.關聯(lián)性
D.激勵水平
E.激勵強度
4.單項選擇題護理成本是醫(yī)療單位在護理服務過程中所消耗的物質資源價值和必要的勞動價值的貨幣表現(xiàn)。成本核算是提高醫(yī)療衛(wèi)生單位經濟管理水平的重要手段，通過實行成本管理，依靠技術進步、科學管理和結構調整來降低成本，提高效率，可以使有限的衛(wèi)生投入，向社會提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。直接護理成本包括（）。
A.護理人員的工資
B.醫(yī)療消耗材料
C.醫(yī)療器械設備折舊
D.行政管理費用
E.后勤輔助部門的費用
5.單項選擇題護理成本是醫(yī)療單位在護理服務過程中所消耗的物質資源價值和必要的勞動價值的貨幣表現(xiàn)。成本核算是提高醫(yī)療衛(wèi)生單位經濟管理水平的重要手段，通過實行成本管理，依靠技術進步、科學管理和結構調整來降低成本，提高效率，可以使有限的衛(wèi)生投入，向社會提供更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務。下列屬于比較準確的護理成本測算方法的是（）。
A.項目法
B.床日成本核算
C.患者分類法
D.綜合法
E.病種分類法
最新試題
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度，并提高士氣的是（）。
題型：單項選擇題
屬于直線型組織結構優(yōu)點的是（）。
題型：單項選擇題
我國則按管理流程分為要素質量、環(huán)節(jié)質量和（）。
題型：單項選擇題
下列護理內容屬于直接護理項目的是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于環(huán)節(jié)質量的是（）。
題型：單項選擇題
直線參謀型組織結構的優(yōu)點是（）。
題型：單項選擇題
下列不是護理成本核算原則的是（）。
題型：單項選擇題
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學家是（）。
題型：單項選擇題
“護理管理者在編設和使用護理人員時，應在保證優(yōu)質、高效的基礎上減少人力成本的投入”描述的是護理人員編設的（）。
題型：單項選擇題
醫(yī)療事故處理條例規(guī)定，醫(yī)療事故的責任人在事故中都存在（）。
題型：單項選擇題