海峰公司為一上市公司，2012年1月1日，海峰公司向本公司100名管理人員每人授予200份股票期權(quán)，這些員工需自2012年1月1日在本公司連續(xù)服務(wù)滿3年，即可以5元每股購買本公司200股股票，從而獲益。海峰公司估計(jì)每份期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為15元，2012年12月31日，每份期權(quán)公允價(jià)值為18元，2013年12月31日，每份期權(quán)公允價(jià)值為16元。第一年有10名管理人員離開公司，預(yù)計(jì)3年中離開的管理人員比例將達(dá)到30%，第二年海峰公司將預(yù)計(jì)的離職比例修正為25%。則2013年12月31日海峰公司累計(jì)確認(rèn)的“資本公積——其他資本公積”的金額應(yīng)為（）元。