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A.薪酬從本質(zhì)上說是勞動(dòng)或勞務(wù)的價(jià)格表現(xiàn)
B.薪酬是勞動(dòng)市場(chǎng)上勞動(dòng)力供求關(guān)系變化的具體反映
C.企業(yè)與員工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)也能進(jìn)行這種交換
D.薪酬數(shù)額以國(guó)家現(xiàn)行的勞動(dòng)法規(guī)、勞動(dòng)政策和勞動(dòng)合同為依據(jù)
E.薪酬是企業(yè)以法定貨幣和法定形式定期或不定期支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬

A.常規(guī)性
B.基準(zhǔn)性
C.導(dǎo)向性
D.激勵(lì)性
E.相對(duì)穩(wěn)定性