A.企業(yè)風(fēng)險不易早期發(fā)現(xiàn)
B.缺乏準(zhǔn)確獎懲依據(jù),破壞激勵機(jī)制
C.現(xiàn)金流斷裂
D.以上都是
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A.企業(yè)家掌握產(chǎn)品第一手資料,了解成本和細(xì)節(jié)
B.企業(yè)家談判可以獨立決策
C.企業(yè)家對自己的產(chǎn)品最了解、最自信
D.以上都是
A.企業(yè)發(fā)展做大需要團(tuán)隊合作出擊
B.企業(yè)家營銷缺乏靈活性缺少激情,企業(yè)發(fā)展需要更好的營銷方式
C.這是企業(yè)發(fā)展的必然
D.這是品牌管理的需要
A.提高利潤
B.制定策略
C.規(guī)避風(fēng)險
D.研判大勢
A.衰退階段
B.發(fā)展階段
C.成熟階段
D.開發(fā)階段
A.青春期
B.官僚期
C.盛年期
D.嬰兒期
最新試題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
一個人“能夠干什么”指的是()
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
職業(yè)的含義包括()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。