單項(xiàng)選擇題廣義上泛指產(chǎn)業(yè)及社會(huì)管理中的管理者與受雇者之間的所有關(guān)系稱為（）
A.勞工關(guān)系
B.產(chǎn)業(yè)關(guān)系
C.勞使關(guān)系
D.勞資關(guān)系
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述集體合同的基本程序。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述用人單違反勞動(dòng)合同的情形及法律責(zé)任。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述工會(huì)的主要職能與行為方式。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)者與勞動(dòng)力的區(qū)別。
最新試題
國(guó)際勞動(dòng)立法的基礎(chǔ)，即國(guó)家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）
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獨(dú)立的《勞動(dòng)合同法》最早出現(xiàn)在（）
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下列屬于工資總額的組成部分的有（）
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什么是工作時(shí)間和工作日？結(jié)合我國(guó)國(guó)情及自身實(shí)際，分析工作日和休息時(shí)間的分類。并評(píng)述我國(guó)工作時(shí)間相關(guān)政策。
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社會(huì)保險(xiǎn)的原則包括（）
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根據(jù)《勞動(dòng)法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）
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美國(guó)于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）
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什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議？處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則？
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管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。此觀點(diǎn)屬于（）
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簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。
題型：?jiǎn)柎痤}