A.“無為而治”領導風格 B.“中庸式”領導風格 C.“任務”領導風格 D.“鄉(xiāng)村俱樂部”領導風格
A.高的績效和高的工作滿意度 B.高的績效和低的工作滿意度 C.低的績效和低的工作滿意度 D.低的績效和高的工作滿意度
A.密西根模式 B.領導——成員交換理論 C.俄亥俄模式 D.權(quán)變模型