A.職業(yè)能力測驗 B.特殊能力測驗 C.智力測驗 D.投射法測驗
A.情景面試 B.行為事件面談法 C.半結構化面試 D.非結構化面試
A.對求職者的技能要求非常高 B.可靠性和準確性比較低 C.沒有應遵循的特別形式 D.方便主持人控制局面